联发科工作怎么样

联发科作为一家技术导向型企业，在员工评价和工作体验方面存在一些差异和不同的声音。以下是一些关于联发科工作的综合信息：

联发科的工作环境相对稳定，有员工感觉像是在“养老”，这可能意味着公司文化较为宽松，工作强度适中。

校招生的薪资总包大概在30万左右，基本工资偏低，但有签字费。加班费根据岗位不同而有所差异，软件开发岗位加班较少，其他岗位加班较多且有加班费。

分红方面，联发科每年的分红会分别在当年8月及第二年2月份发放，奖金额度跟公司的盈利挂钩，大约是税前利润的20%左右。上半年分红奖励大约为12万元人民币。

工作强度相对较高，尤其是项目节点时压力较大。不过，加班情况可能因岗位而异，软件开发岗位相对较少加班。

公司提供良好的工作环境和设施，如免费停车、自行车和电动车棚、健身房、瑜伽房等。员工之间相处融洽，有团建经费和旅游经费。

联发科的业务范围广泛，包括移动终端、智能家居、无线连接、物联网等。员工有机会接触到不同的项目和技术，有助于职业发展。

公司内部晋升机会较多，连签3次合同后可作为长期员工，会有更多的升职加薪机会。

公司内部氛围较为友好，不同年限的员工之间互称师兄（姐）/师弟（妹），组内氛围融洽。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，联发科可能是一个不错的选择。

如果你希望有更多的加班费和分红收入，并且能够承受较高的工作强度，联发科也适合你。

如果你看重技术发展和职业晋升机会，联发科提供的广泛业务领域和内部晋升机制将有助于你的成长。

请根据个人的职业期望和需求来综合考虑联发科的工作环境和发展机会。