为什么想进华为

想进华为的原因多种多样，以下是一些主要的动机：

华为提供广阔的发展平台和丰富的职位选择，可以接触到各种项目，锻炼系统严谨的工作习惯，并与充满能量的团队成员合作。

华为在全球范围内进行战略投入，坚持开放式创新，并与顶尖科研机构合作。加入华为，不仅可以参与前沿技术的研发，还可能对世界产生积极影响。

华为注重持续培养人才，公司内有各种人才发展项目，并开展国际合作。这对于希望在技术领域深耕的人来说是一个很好的发展机遇。

作为一家全球化公司，华为提供了许多外派出国的机会，这不仅能让员工见识海外风情，还能丰富人生阅历。

华为的设备如手机、笔记本等，在电池和系统升级后，能够保持良好的性能，不易出现卡顿现象。这对于追求工作效率和设备保值的用户来说是一个重要的考虑因素。

对于一些用户来说，支持华为也是出于对中国品牌的热爱和支持。

华为为刚出社会的学子提供了一份高薪的工作，并且公司内部相对公平，只要付出就会有回报。

华为主业是通讯，从事的工作尤其研发本身就比较有创新性和前瞻性，能让员工有成就感和自豪感。

任正非作为华为的领头人，指导着整个公司的发展，定好宏观层面的决策。内部管理上，强调时间管理和项目管理，重视员工的内部学习，强化淘汰和明确业绩考核。

华为的品牌形象和企业文化深深地吸引了许多人。华为以人为本，注重创新和品质，这种企业文化让员工感受到了尊重和对产品的执着追求。

总的来说，想进华为的原因涵盖了个人发展、技术创新、国际化视野、生活质量、待遇回报、工作性质、领导魅力、品牌与企业文化等多个方面。这些因素综合起来，使得华为成为许多人心目中理想的职业选择。