天津lg工作怎么样2015

2015年天津LG公司的工作情况如下：

工作强度相对适中，不像日本企业那么恐怖。工作时间一般为8小时工作制，但有时需要加班。

生产线岗位工作节奏较快，需要保持高效率，但企业管理会考虑员工的工作强度并安排适当的休息时间。

工资水平在天津市属于中等偏上。2015年，天津LG电子厂员工的平均工资约为5000元左右，年薪在15万元左右。

员工的工资待遇通常为4500元左右，加上各种绩效奖金，年薪在15万元左右，甚至更多。

福利待遇比较齐全，包括带薪假期、代缴四金等。公司还有各种绩效奖励来吸引和保留人才。

员工吃饭需要自费，但公司提供的饭菜质量较差。

天津LG空调生产线的工作环境和设备相对较为先进，整体生产流程比较规范。

生产线上主要采用自动化和智能化流水线模式，工人数量较少，工作强度不大。

员工流动量较大，每年都在招工，可能是因为工作强度和待遇等问题。

有观点认为LG电子厂的工作强度较大，尤其是流水线岗位，工作时间为每天12小时，单休有时加班。

另外，有员工提到培训过程中存在一些不合理之处，如需要长时间喊口号和徒步走20公里等。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，LG公司可能不是最佳选择。

如果你愿意接受一定的工作强度和较长的工作时间，但希望获得较高的收入，LG公司可能是一个可以考虑的选项。

在决定加入之前，建议详细咨询公司的人事部门，了解具体的岗位设置、工作时间和福利待遇，以便做出更全面的判断。