上海oppo公司怎么样2015

2015年上海OPPO公司的整体情况如下：

OPPO的工作时间为早上9点到晚上6点，实行双休制度，符合国家法定节假日规定。

OPPO没有严格的打卡制度，管理上较为人性化，员工工作压力相对较小。

OPPO的工资待遇在同行业内属于顶尖水平，提供包括股权、补贴、年终奖等实质性的福利。

年终奖占员工收入的大头，部分员工在年末能够用年终奖买房买车。

除了月薪外，员工还可以享受出差补贴、加班关怀、上下班班车接送、员工宿舍、团建活动以及公司旅游等福利。

OPPO为员工提供良好的职业发展平台，实行轮岗制，帮助员工掌握销售管理的各个环节，并安排资深导师进行指导。

公司内部有完善的培养体系，支持员工快速成长，并有国外市场发展机会，提供出国工作学习的机会。

OPPO的工作氛围轻松，员工之间乐于助人，整体压力较小。

公司注重员工的工作与生活平衡，加班文化相对佛系。

OPPO的管理方式以人为本，利益共享，员工享有较高的自主性和灵活性。

公司注重培养年轻人，提供丰富的培训和学习机会。

综上所述，2015年上海OPPO公司在工作时间、员工待遇、职业发展、工作氛围以及公司管理等方面都有较为优越的表现，尤其是对于应届毕业生来说，是一个值得考虑的工作机会。