迪信通上班怎么样

迪信通上班的情况因人而异，以下是一些员工和前员工的反馈：

有员工提到试用期工资较低，转正后工资在800-850元之间。

另一位员工表示，虽然销售能拿到很多钱，但工资待遇不公平，存在被拖欠提成的情况。

根据一些求职者的分享，迪信通的平均工资为6521元/月，但工资收入差距较大，有37%的员工工资在4000-6000元/月之间，25%的员工工资在4000元/月以下。

有员工提到工作时间为7个小时，但也有店长要求员工工作12个小时。

此外，有员工提到工作时间不固定，存在晚下班和周末轮班的情况。

迪信通推行心服务理念，提供7天包退、15天包换、1年内保修等服务。

然而，也有员工提到公司福利较差，例如需要自己购买卖不掉的手机。

有员工表示工作压力较大，尤其是店长态度差，工作强度高。

另一位员工提到虽然销售工作有提成，但实际收入并不高，且存在被拖欠工资的情况。

迪信通作为全国连锁的手机销售公司，有员工提到可以通过销售业绩获得晋升和高职位。

建议

详细了解职位要求：在申请迪信通的职位前，建议详细了解职位要求、工资待遇和福利，以便做出更明智的决策。

亲自体验：如果可能的话，可以亲自去迪信通门店体验一下工作环境和工作强度，以获得更直观的了解。

咨询前辈：可以咨询已经在迪信通工作的员工，了解他们的实际工作情况和感受，以便做出更全面的评估。

综上所述，迪信通上班的情况因人而异，既有积极的方面，也有需要改进的地方。建议在做出决定前，多方面了解和体验。