「香港优才计划」申请自测打分表：2024年优才打分项、高分案例和获批人群分析
近年来，香港优才计划因其独特的政策优势和广泛的申请条件，吸引了大量海内外优秀人才竞相申请。优才这两年也是港府大力扶持的人才政策，这项计划采用打分制来筛选人才，你知道什么样的人在申请香港优才的时候分数比较高吗?今天我来给大家总结6类香港优才高分人才，分析为何这些人比较高分，而分数高的人最终获批拿到香港身份的可能性就更大。
本文的逻辑是先带大家了解香港优才是怎么打分的，再展示一波优才高分案例，到总结6类高分人才类型，最后再给高分人士申请提几个建议(怎么避免申请失败?)。
一、看看香港优才计划是什么?怎么打分的?
香港优才计划是旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。跟申请人各方面综合条件相关，综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。
要求人才具备本科以上学历，有一定的经济条件，中英文能力良好，一般适合高学历、工作经验丰富、有名校、名企背景的各行业精英人才，一般申请周期是5-12个月！
1.香港优才计划申请基本要求
年龄：18周岁及以上
财政要求：能独立负担其本人及受养人居港期间的生活和住宿费用，不需依赖公共援助。(一般建议个人至少能提供12万，家庭至少能提供36万的资产证明)
良好品格：得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历：一般要求大学本科及以上学历，且有学位证书
这五个基本资格是香港优才计划申请的基本门槛，只有满足了这些条件，申请人才有资格进入后续的评估和审批流程。同时，申请人还需要满足综合计分制或成就计分制的打分要求，以确保自己的申请具有竞争力。
2.香港优才计划计分制度
人才满足5个基本资格后，通过“综合计分制”和“成就计分制”两种计分制度来筛选人才，其中“综合计分制”是适用于大部分申请人的主流计分方式。
成就计分制
申请要求很高，要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，评分只有0分和245分，只有满分才能申请，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物，不适合普通人!
综合计分制
从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请。
其中年龄（18岁以上，越年轻分越高，最高分30分）、学历（学士学位以上，学历越高分越高，最高分70分）、工作经验（工作经验越丰富越加分，最高分75分）、语言能力（中英文双语良好可加分，最高分20分）、家庭情况（配偶学历本科及以上、子女未成年可加分，最高分20分）、人才清单（0分或30分，要求较高，较难拿到）
香港优才计划申请需要80分以上，有本科及以上学历（有学位证），有兴趣的朋友不妨花20s来给自己评估下多少分↓↓↓
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二、分享香港优才高分案例，看看高分人群特征
以下是几个香港优才计划分数比较高的获批案例，我们可以从案例中看看这些人才到底有哪些特征
120分以上获批的高分人才，我们可以看到这些人才很多是高管、公司创始人，可见高管经验对于优才申请是很重要的。
三、香港优才计划高分的人群类型是咋样的?
根据香港优才最新综合计分制的打分项，我们可以总结比较容易在香港优才计划计分时拿到高分数的人群特征，包括以下6种：
1.年龄不能太大但有工作经验
香港优才综合计分制中有明确的年龄、工作经历要求，年龄满18岁-50岁是可算分数，超过50岁就没有分数了，而工作经历是工作年限越长，分数越高，综合两项条件来看，最好申请人才是既年轻，又有符合香港紧缺行业工作经验。
2.学历要高最好世界名校毕业
优才综合计分制的“学历”项占分70分，学历越高，分数越高，按照学位高低给分数，博士学位>硕士学位>学士学位，而如果你在高学历的同时，毕业院校是世界100强名校，那就可以额外加分，可见香港对于那些毕业于名校又有高学历的人才的渴望。
3.工作经验丰富最好有名企&管理经验
香港优才计分制的“工作经历”项占分75分，工作年限按照低于2年、2年+、5年+、10年+给到的分数不同，工作经验分数高低顺序为10年+>5年+>2年+>2年-,而如果你积累的工作经验，恰巧又兼具了高管经验，名企履历，那分数就会更高，名企经历额外加分。
4.中英文要好最好还会其他语言
香港优才计分制的“语言能力”项最高给到20分，要求申请人会中文或英文，如果是中英文流利、精通分数更高，而在精通中英文的条件下，如果还懂其他外语，那就更受入境处的喜欢，毕竟香港是国际化城市，语言能力不能太弱。
5.所学专业/从事行业要是香港需要的
香港优才计分制的“人才清单”项专门列出了目前香港发展最需要的13类人才，如果符合人才清单上的专业行业，可以额外加30分，当然如果你没有符合清单要求，但是符合香港最缺/新兴行业人才，比如金融类、科研类、通讯类等行业人才，也是很加分的。
6.在某行某业有奖项/成就的
香港优才的成就计分制，专门对那些在某行某业有特大成就/奖项的人才开放，如果你在某个行业有比较大成就(比如奥运奖品、艺术奖项等)，那就相当于拿到了香港进出通行证，直接获得3年签证，后续只需续签1次就能拿到5年签证。
如果你符合以上高分人群中的2-3类，那么在申请香港优才计划的时候还是比较有优势的，如果对香港优才感兴趣，不妨花20s时间来在线做个分数评估，看看您有多少分↓↓↓
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四、香港优才计划申请流程
了解了香港优才计划的高分人群特征，如果符合高分特征，申请香港身份会比较有利，香港优才申请主要流程就是了解香港优才并进行打分->准备申请材料->提交网申->收到确认信函->等待审批->正式获批->办理香港身份证
1.评估分数
香港优才申请条件主要分2部分，第一是满足5个基础条件，第二是满足【综合计分制】或【成就计分制】，具体的要求可以看上述内容，每个人申请前都应先评估自己的分数是否符合要求。
2.准备申请材料
这个阶段算是整个申请流程中最麻烦的了，因为材料比较多也很繁琐所以一定要有耐心！建议还是提前列一个材料清单以防遗漏，具体要准备的材料有：
①家庭成员基本资料:包括港澳通行证、身份证、结婚证、孩子出生证明等等；
②学历证明文件：毕业证、学位证、学位认证报告(三者缺一不可，海外院校毕业可提供毕业证+成绩单)学位认证报告可在学信网上下载，需注意的是08年之前毕业的是无法直接查询到学位的，需要在学信网上先进行申请，待学校审核通过后才可以下载学位认证报告，大概需耗时18个工作日。
③工作证明文件:在职/离职证明、雇主推荐信、组织架构图等。
如果无法提供在职/离职证明，也可以用其他的证明文件加声明书来代替，比如劳动合同、工资流水、社保记录等等，声明书主要就是说明一下为什么提高不了在职/离职证明，比如公司倒闭或无法开具等等。
雇主推荐信是作为工作证明的关键材料！一定要准备！并且每份工作都准备一份最好。雇主推荐信主要就是以第三者的角度来阐述你在工作中有什么成就和突出优势，推荐人可以是领导/同事或合作过的客户。
组织架构图是加高管分才需要提供的，新系统更新之后对于高管的界定更加清晰了，想确定自己能否加上高管分的，建议先找专业人士做个评估。
以上所有工作证明文件最好是能够加盖公司公章的，会更具有说服力。
④资产能力证明文件：建议直接开存款证明就好，个人申请12w+，一家三口36w+。
⑤语言能力证明文件：内地人申请是默认加中文的10分的，无需额外提供证明文件，如果想加英文分就必须提供近2年的托福/雅思成绩单，海外院校毕业还可以提供成绩单+英文能力自述，需注意的是大学英语四六级是不算的哦，不能加分。
3.线上提交网申
网申填写分为10大步，需完成当前步骤后才可以点击下一步继续填写，但找中介的话，这就不需要我自己操作了。
线上提交申请，当天就能收到确认信函，表示他们收到你的申请并开始进行审理了。信函里还包括一个档案编号，可以用来查询后续的申请进度的。
4.等待审批(大概耗时6-12个月）
在正式获批前其实是先收到成功配额通知，收到这个通知后就需要准备盖章的赴港工作同意书并上传给入境处审核，没问题的话才会正式下发获批信函。
5.正式获批
拿到获批信后需要做的第一件事就是下载电子签证，缴费230港币就可以直接下载了，然后你需要拿着电子签证和相关证件在内地办理好逗留D签，并且提前预约香港身份证的办理
6.赴港办理香港身份证
香港身份证需要申请人本人到场办理的，如果已经预约了香港身份证办理，记得在预约好的日期带着材料赴港激活签证(过关即自动激活)并办理香港身份证。
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