4月16日,由中关村人才协会主办、亚杰商会协办的“第13届中关村人才论坛”在北京科大天工大厦B座三层隆重举行。本届论坛主题为“人才供给侧改革”,力邀政、产、学、研、金各路精英近300人汇聚一堂,共同探讨人才培养、科技园区发展等话题。论坛期间,作为中关村2015年品牌推介活动一个重要的组成部分,由中关村社会组织联合会主办,中关村人才协会承办的2015年中关村人才海归新星和亚杰商会举办的2015年创业未来之星榜单也新鲜出炉。
为了应对经济发展新常态,“供给侧改革”被确立为国家战略。人才作为经济社会发展的第一资源,是重要的创新供给要素。如何增加人才的有效供给,优化形成支撑我国经济转型再平衡的人才结构,提高人才要素生产率,是“十三五”时期摆在企业面前的紧迫任务。
中关村是我国人才资源最密集的区域,在人才、体制、机制、创新方面均走在全国前列,由中关村人才协会主办的中关村人才论坛,从2007年创办以来,成功举办了十二届,已经成为中关村规模最大、最有影响力的人才战略研讨平台。本届论坛围绕人才“供给侧”改革,聚焦“产业链人才链融合与科技园区发展、从雇佣到合伙、非雇佣关系的人才激励、供给侧改革,撬动高校人才培养”等主题展开讨论。从当前人才“供给侧”改革所触及的热点政策、人才创新创业生态环境建设、与改革相融合的创新创业实践及人才战略等进行了充分研讨和分享,为观众奉献了一场高规格的思想盛宴!
中关村管委会人才处处长李志磊介绍,中关村响应中央的要求,在前期人才格局建设基础上,积极和企业、协会的专家、学者一道共同致力于推动在人才体制机制改革大过程中创新和突破。先后推动了高工直通车试点,企业家和教授双向兼职的人才培养模式,更多的利用市场来发展人才;推出了中关村绿卡直通车,华人到中关村创新创业优惠政策,北京高校毕业留学生创业和海外学生来中关村创业等改革。中关村人才环境和人才政策正在不断取得突破。
中关村人才协会的执行副理事长王钧谈到,没有产业聚集,基本上没有人才聚集的因素。只有产业的高度够了,人才的高度才能够,你的产业是全国级的,你的人才基本上就是国内最好的,你这个产业是世界级的,你的人才差不多就是世界最好的,他是相辅相成的。包括中关村在内,我们国内的很多科技园,都有自己一定的优势产业和优势资源,采取产业聚集与人才聚集的良性互动模式是一个最佳选择。
受主办方委托,亚杰商会作为2015中关村创业未来之星榜单评选承办方与大会共襄盛举。亚杰商会秘书长郭基梅在论坛现场宣布了2015年中关村创业之星的榜单:弘大科技(北京)有限公司李光武,先花信息技术(北京)有限公司联合创始人CEO崔毅龙,北京小鱼儿网络科技有限公司联合创始人兼CEO宋晨枫,图灵机器人创始人兼CEO俞志晨,北京云端时代科技股份有限公司总经理蒋建平、北京支点联游科技有限公司马宁、北京中科虹霸科技有限公司马力、送姜(北京)信息科技有限公司王昭赢,北京格物乐道科技有限公司总经理许方雷,北京君友世纪信息技术有限公司创始人兼董事长赵建君。其中,送姜(北京)信息科技有限公司王昭赢作为代表做了热情洋溢的发言。从这次发布的2015年中关村创业之星的榜单可以看出,中关村已成为全国创新创业人才集聚的高地,可以预见,未来中关村在发挥大众创业、万众创新和“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应,乃至引领人才供给侧改革方面将担负更加重要的角色。
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